KPI saintifik memainkan peranan penting dalam pengurusan Dinghua

Untuk mengekalkan tenaga Dinghua, menggalakkan pembayaran tinggi dan promosi yang baik untuk majikan yang berprestasi tinggi, beberapa tahun sebelum ini, Dinghua telah menyediakan pengurusan KPI. Dinghua tahu KPI saintifik sangat penting untuk semua majikan, sejak awal, Dinghua telah meminta pakar-pakar untuk memberikan perundingan penuh setelah mengkaji organisasi, komposisi buruh, prosedur kerja, masalah di Dinghua. Terima kasih kepada kerja besar pakar dan jabatan pentadbiran Dinghua, KPI disesuaikan secara saintifik untuk Dinghua dan Dinghua telah mencapai peningkatan yang baik dengan pengurusan KPI, kini KPI memainkan peranan penting dalam mempromosikan pertumbuhan Dinghua dengan pantas.